cez: Bigstockphoto / fizkes
Možno žijeme v veku počítača , ale väčšina z nás stále pravidelne musieť riešiť otázky z telefonického rozhovoru ,
Pretože toto je stále taká veľká časť pracovného sveta, existuje veľa sprievodcov, ktorí vám povedia, ako odpovedať na otázky z pohovoru. Nie je však veľa miest, kam sa môžete obrátiť, aby ste našli tú pravú otázky klásť ak si anketár a nie respondent.
Preto sme sa dali dokopy hviezdny zoznam všetkých otázok po telefóne vždy sa budete musieť uistiť, že získavate potrebné informácie potenciálni najímatelia ,
cez: Unsplash / Dane Deaner
Ak hľadáte najlepší možný pohovor s najlepším možným novým zamestnancom, musíte začať na jednom mieste: s najlepšie otázky z telefonického rozhovoru ,
Otázky v tejto časti sú nadčasové a sú nadčasové, pretože vždy fungujú a vždy dostanete vynikajúce odpovede.
Tu je 6 najlepších otázok po telefóne:
Je to otvorené a dostane sa priamo do centra toho, s kým hovoríte.
Sú len nepokojní v pozícii? Zistite tu.
Zistite, koľko toho vedia o vašej spoločnosti & hellip; a ako sa im páči to, čo vedia.
Otočte stoly a dajte im šancu prevziať kontrolu.
Strihajte presne tam, kde vidia priority práce.
cez: Unsplash / Jessica Sysengrath
Ich výber vám povie viac o tom, čo majú v práci prednosť.
Všetci vieme, že telefonické rozhovory môžu byť nepríjemné, dokonca aj s ľuďmi, ktorých už dobre poznáme. Vždy je šanca niekto snaží sa otvoriť pretože namiesto človeka sa rozprávajú s telefónom.
Aby ste sa uistili, že to naozaj viete ako niekoho spoznať , potrebujete super spoznať vaše otázky ktoré fungujú po telefóne. Tieto otázky po telefóne sú skutočne vyvedie človeka na otvorené priestranstvo a dáme vám vedieť, kto to v skutočnosti je.
Tu je 5 informácií o vašich telefonických rozhovoroch:
Uvidíte, ako sa vidia a čo vnímajú ako skutočné pozitívum pre svoju prácu.
Zistite, či sú čestní, priami a sami seba dobre hodnotia.
Chcete to vedieť teraz, aby ste ich mohli použiť, ak ich najmete.
cez: Unsplash / Taylor Grand
Môžete o niekom povedať veľa, ale to, čo robí pre radosť vo svojom voľnom čase.
Potrebujete to, aby zodpovedali vašej vlastnej vízii, alebo to jednoducho nejde.
Pri otázkach týkajúcich sa rozhovorov s telefónom je vždy zložité prispôsobiť ich. Niekde je čiara, za ktorou je to nevhodné, ale skôr ako sa tam dostanete veľa potrebných vecí, ktoré musíte pokryť vo vašom hovore.
Aby si bol istý zostať na pravej strane tejto čiary a stále získate všetky dôležité informácie, použite ich osobné otázky keď telefonujete s vašim respondentom.
Tu je 6 otázok týkajúcich sa osobného telefonického rozhovoru:
Ak by nastal problém, je to dobrý spôsob, ako ho vyňuchať.
To vám povie, kde a ako zapadá práca do ich života ako celku.
cez: Unsplash / Bram Naus
Vedieť, kde bojujú, vám pomôže viesť ich.
Žijeme v dobe, keď musíte byť priateľský, ale nie príliš priateľský kolega.
Na niektorých zamestnaniach môže fungovať chaos; v iných to odsúdi celý tím na neúspech.
Ako oni priblížiť úspech v živote vám povie, ako sa priblížia k úspechu vášho podnikania.
cez: Bigstockphoto / Rido81
Nie všetky otázky z telefonického rozhovoru vám skutočne pomôžu nájsť dobrého manažéra. Označenie niekoho ako manažéra je o uznávanie kvalít požadovaných v manažmente : zručnosti ľudí, organizácia, správne priority a vízia a podobné veci.
Preto sa chcete uistiť, že máte sadu dobra otázky na pohovor pre manažérov vyčleniť na tieto telefonáty s niekým, kto môže byť presun do pozície s množstvom zodpovedností ,
Stačí použiť tieto otázky na danom hovore a budete schopní túto osobu rýchlo pochopiť zvládne prácu alebo nie ,
Tu je 6 otázok na telefonický rozhovor pre manažérov:
Práca = stres , a manažér to musí zvládnuť za každého.
Zoznámte sa s tým, či to tento človek prehovára alebo pred ním uteká.
Nie je to cieľ, je to to, ako sa im „podarilo“ dostať sa tam.
Podľa schopností? Podľa osobnosti? Podľa zvýhodňovania? Zistite, ako to teraz riešia.
Manažéri musia zvládnuť neúspechy, môže táto osoba?
cez: Unsplash / JESHOOTS.COM
Ak majú štýl, budú vedieť popísať. Inak hľadaj inde.
Práca je plná nečakaných situácií. Aby som niekoho otestoval vedieť, ako zareagujú musíte použiť hypotetické otázky ,
Tieto otázky po telefóne vám umožňujú vidieť v reálnom čase ako by niekto reagoval na danú situáciu.
Tu je 5 hypotetických otázok týkajúcich sa telefonických rozhovorov:
Môže táto osoba pracovať s ťažkými ľuďmi?
Medzi debatou a hádkou existuje hranica. Sú na pravej strane?
Sú pripravení vystúpiť alebo ustúpia a iba vyberú výplatu?
cez: Unsplash / Mimi Thian
Ako dobre zvládnu zmeny v tejto práci?
Každý deň budú mať toho príliš veľa na práci. Ako to zvládnu?
Chcete, aby rozhovor nebol iba začiarknutím políčok. Chcete, aby to bolo zaujímavé & hellip; pre vás a pre anketovaného ,
To je v skutočnosti dosť ľahké dosiahnuť, ak do nich niečo vložíte zaujímavé otázky do vášho telefónneho hovoru. Tieto otázky spojené s telefonickým rozhovorom nielen zvyšujú pútavosť hovoru, povedia ti o osobe viac hovoríš s.
Tu je 5 zaujímavých otázok týkajúcich sa telefonických rozhovorov:
Vďaka slovu „filozofia“ je táto téma oveľa viac podnetná a zaujímavá.
Dostaňte sa do pasívneho a agresívneho uhla svojej osobnosti.
cez: Unsplash / Thanh Tran
Dávajú vám vedieť o ich snoch a ich neistote.
To, ako narábajú s peniazmi, vypovedá veľa o tom, ako sú zodpovední.
Jedinečný spôsob, ako sa dostať k odpovedi „obľúbená kniha“.
Jedno slovo, ktoré väčšina ľudí pri rozhovoroch nikdy nepoužije, je „zábava“. A aj tak, zábavné otázky môže urobiť pohovor práve takto: zábavný a pútavý zážitok pre všetkých ,
Keď nasadíte tieto otázky spojené s telefonickým rozhovorom, začnete sa nielen lepšie baviť, tiež získate lepšie odpovede , ktorá vám pomôže urobiť správne rozhodnutie o prenájme.
Tu je 6 zábavných otázok týkajúcich sa telefonických rozhovorov:
Kto by sa nebavil s malými klebetami?
cez: Unsplash / Amy Hirschi
Je to zábavné, ale tiež vám to hovorí, ako dobre rozumejú organizácii.
Získať od vás to, čo potrebujú, aby boli v práci úspešní.
Vyskúšajte ich schopnosť myslieť na svojich nohách.
Získajte tu ich vynikajúce myslenie tu.
Skutočne motivovaní tiež „pracujú na“ niečom, keď za to nedostávajú zaplatené.
cez: Unsplash / Hunter Newton
Veľa ľudí bojuje s relaxom po telefóne, dokonca aj anketári. Aby sa ubezpečil všetci sú pokojní a pripravení klásť a odpovedať na otázky , potrebujete správne otázky týkajúce sa rozbíjača ľadu.
Títo otázky na rozbitie ľadu majú tendenciu dať všetkým pokoj hneď od začiatku , takže všetci sa môžete pustiť do práce.
Tu je 6 otázok týkajúcich sa telefonického rozhovoru s lámačom ľadu:
Proste to urobili, takže by mali mať pripravenú odpoveď.
Vždy je to zábavný príbeh, ktorý ľudí prinúti rozprávať.
Dovoľte im prežiť s vami svoju nevinu.
Nech už to bolo čokoľvek, budú ochotní vám dať zápletku.
cez: Unsplash / Noom Peerapong
Príde s anekdotou a povie vám veľa o tom, ako vidia svet.
Nechajte ich rozprávať príbeh, zasmiali sa a nechajte všetkých relaxovať.
Smiech pomáha znižovať obranyschopnosť. Na pohovore chcete čestnosť a respondent chce vytvoriť čo najlepšiu možnú verziu. Prestrihnite to pomocou vtipné otázky , Rozosmejete ich a potom získate ich čestnosť ,
Tu je 6 zábavných otázok týkajúcich sa telefonických rozhovorov:
Jedna z otázok na telefonický rozhovor, ktorá sa vždy zasmeje.
Je to vtipné, ale podľa odpovede zistíte, či sú kreatívni alebo odvážni.
cez: Pixabay / bezplatné fotografie
Uvidíte, ako dobre špekulujú, a to všetko pri zachovaní smiechu.
Pretože budú reprezentovať vašu značku, tu potrebujete odpoveď.
Skvelý pre ľudí, ktorí vedú pohovory na pozíciu predaja.
Ako dobre zvládnuť krízu & hellip; aj smiešny?
cez: Unsplash / Hassan OUAJBIR
Veľa ľudí robí rozhovor vo svojej dobe urobí veľa rozhovorov , Aby bol váš rozhovor jedinečný a aby ste dostali skutočné odpovede, musíte klásť jedinečné otázky z pohovoru.
Uistite sa, že dostávate skutočné, skutočné veci s týmito otázkami na telefonický rozhovor.
Tu je 5 jedinečných otázok po telefóne:
Dostaňte sa k odôvodneniu, ktoré vám o nich povie viac.
Z toho sa dozviete viac o tom, aké sú zamyslené.
Zhoduje sa ich odpoveď s tým, čo viete o ich osobnosti?
Zistite, či sú skutočne zaujímavé aj nad rámec svojich kvalifikácií.
Nechajte ich, aby sa za vás zhrnuli.
cez: Unsplash / Adeolu Eletu
Niekedy, aby ste si získali dobrú predstavu o tom, komu niekto telefonuje, musíte ho požiadať o poriadnu krivku zvláštne otázky , Najlepšie otázky týkajúce sa telefonického rozhovoru, ku ktorým sa dostanete bývajú & hellip; no, čudné ,
Pri podivných otázkach z pohovoru získate veľa „čo?“ najskôr odpoviete, ale potom sa dostanete k niečo, čo nikdy nevyjadrili v rozhovore predtým.
Tu je 6 divných otázok týkajúcich sa telefonických rozhovorov:
Ak vám dajú relatívne dobrú odpoveď, viete, že môžu myslieť na svoje nohy.
Koho vlastne obdivujú a prečo?
Zistite, či dokážu byť kritickí, a urobte to dobrým spôsobom bez prípravy.
Ako dobre dokážu delikátne zvládnuť šialené otázky?
cez: Pexels / Luis Del Rio
Zistite, či ide o ruku, alebo či sa vyhýbajú špinavej práci.
Ak hovoria, že by to neuvažovali, nie sú k vám úprimní.
Skupinové rozhovory môžu naozaj vám pomôže zistiť, kto vyniká a aké sú problémy v tíme, ale môžu byť zložité po telefóne. Pomocou týchto otázok pri skupinovom pohovore budete môcť maximalizovať čas, ktorý máte s týmito ľuďmi, aby ste mohli opraviť to, čo nefunguje, a vychovať tých, ktorí si to zaslúžia.
Tu je 5 otázok týkajúcich sa skupinových telefonických rozhovorov:
Zistite, kto môže zložiť kompliment a dať na prvé miesto iným, a zistiť, koho si každý vyberie.
Nech si pred všetkými ospravedlnia svoje miesto. Okamžite uvidíte flákačov.
cez: Unsplash / Headway
Kto sa ospravedlňuje a kto dáva skutočné odpovede?
Dostaňte sa priamo k tomu, kto sa postaví a umožní tímu lepšie pracovať.
Zistite, ako sú si vedomí, a porovnajte to s tým, čo o nich ostatní skutočne hovoria.
cez: Unsplash / Daoud Abismail
Úspešný rozhovor je viac ako len kopec otázok , ide o výber správnych otázok pre konkrétny pohovor.
Teraz máte všetky najlepšie otázky týkajúce sa telefonických rozhovorov. Ostáva už len učiť sa ako vybrať tie, ktoré potrebujete zo zoznamu vyššie.
Tu je spôsob, ako zvoliť najlepšie otázky z telefonického rozhovoru:
cez: Unsplash / Sebastian Herrmann
Pomysli na ideálneho nového zamestnanca v tvojej práci a odtiaľ spätne pripraviť rozhovor , Aké otázky musíte položiť, aby ste od nového zamestnávateľa dostali odpovede, ktoré chcete počuť?
cez: Pexels / David McEachan
Súčasťou spätnej konštrukcie pohovoru je poznanie, aké vlastnosti musia v rozhovore vyjsť, vďaka čomu budete vedieť, že táto osoba je tá pravá. Pomyslite na vlastnosti, vďaka ktorým by boli na tejto pozícii úspešní hľadajte otázky, ktoré by tieto vlastnosti prejavili najlepšie.
Je to napríklad manažérska pozícia? Potom sa obráťte na otázky, ktoré preukázať kvalitné vedenie a budovanie tímu zručností.
cez: Pexels / Pixabay
Väčšina z nás v priebehu svojej kariéry absolvovala niekoľko rozhovorov. To znamená, že všetci máme odpovede na otázky týkajúce sa akcií. takže, vystrihnite tie zjavné Očakávajú, že ich prinútia prísť s novými odpoveďami.
cez: Bigstockphoto / deagreez
Rozhovory prebiehajú dvoma spôsobmi. Dotazovaný tiež zisťuje, či je to miesto, kde chce pracovať.
Ak chcete urobiť dobrý dojem, aby prácu hľadali, keď ju ponúkate, ukážte im, že práca je zábavná tým, že sa rozhovor stane zábavným. Spýtajte sa na zábavné a tvorivé otázky, aby vedeli, že šliapu do zábavnej a tvorivej práce.
Tu je zoznam otázok na telefonický rozhovor, ktorý si môžete stiahnuť (kliknite pravým tlačidlom myši na obrázok a vyberte možnosť Uložiť obrázok ako):
cez: Mantelligence
Život nie je vždy len o rozhovoroch. A napriek tomu, nech robíme čokoľvek, ak to robíme s niekým iným, asi sa musíme pýtať ,
Ak chcete v akejkoľvek situácii nakresliť prázdne miesto, použite viac našich sprievodcov otázkami takže pre túto chvíľu musíte vždy nájsť najlepšiu otázku.
Rozhovory sú umenie, ale so správnymi otázkami po telefóne, máte aspoň kosti tohto procesu dole , Budete mať všetko v poriadku otázky klásť pred tebou. Od tej chvíle je to všetko o prečítaní si toho, ako daná osoba reaguje na vaše otázky z pohovoru.
Ak narazia na značku na každom z nich, vieš, že si dostal nové zamestnanie ,