3 vysoko profesionálne šablóny oznamovacích listov na dva týždne

cez: Pexels / Startup Stock Photos Follow

Jedným z najdôležitejších krokov, ako elegantne rezignovať, je napísať profesionálny dvojtýždňový oznamovací list.

Takže ste sa rozhodli skončiť? Blahoželáme!

Existuje nespočetné množstvo dôvodov na opustenie spoločnosti:

• Sťahuješ sa.
• Našli ste si lepšiu prácu.
• Ste jedným z väčšina Američanov, ktorí nie sú spokojní so svojou prácou ,

Nech už sú vaše dôvody akékoľvek, je to veľké rozhodnutie! Teraz, keď bolo prijaté rozhodnutie, je čas opustiť spoločnosť s gráciou a charakterom.

Prečo na tom vlastne záleží?

Referencie , Dobrá referencia môže byť rozhodujúcim faktorom pri prijímaní alebo vylučovaní vás pre novú pracovnú príležitosť.

Tento dvojtýždňový oznamovací list musíte priklincovať z dvoch veľkých dôvodov:

1. Ovplyvní to referenciu, ktorú vám dá zamestnávateľ.
2. Bude trvale uložený vo vašom spise zamestnancov.

Aj keď sa to môže javiť ako skľučujúca, je skutočne celkom jednoduché napísať profesionálny dvojtýždňový oznam:

Krok 1: Postupujte podľa našich 10 osvedčených tipov na profesionálne odstúpenie (príprava na odstúpenie vám pomôže napísať skutočný dvojtýždňový rezignačný list).

Krok 2: Vytvorte si vlastný oznamovací list pomocou jednej z našich prispôsobiteľných šablón.

3 šablóny oznamovacích listov na dva týždne (+10 osvedčených tipov na rezignáciu)

Už som to spomenul vyššie, ale pretože je to také dôležité, chcem to spomenúť ešte raz:

Keď budete mať čas na prípravu na rezignáciu, bude skutočne jednoduchšie napísať svoj dvojtýždňový oznamovací list.

Aj keď to neodporúčam, ak chcete preskočiť na šablóny, použite nasledujúci obsah:

10 osvedčených tipov, ako profesionálne rezignovať

Ďalej uvádzam 10 osvedčených tipov, ktoré platia pre takmer každú prácu v akomkoľvek odvetví. Sú rozdelené na dve časti:

• Ako elegantne rezignovať (6 tipov), a
• Ako profesionálne napísať dvojtýždňový oznamovací list (4 tipy)

Ako elegantne rezignovať (6 tipov)

cez: Bigstockphoto / Wavebreak Media Ltd.

1. Skontrolujte svoju zmluvu

Pamätajte na pracovnú zmluvu, ktorú ste podpísali keď si bol prvýkrát prijatý do zamestnania? V zmluve je klauzula, v ktorej sa uvádza výška upozornenia, ktoré musíte poskytnúť pred opustením spoločnosti.

Bude to pravdepodobne jedna z dvoch vecí:

1. Čas - 2 týždne, 1 mesiac, 6 mesiacov atď.
2. „Podľa ľubovôle“ - to znamená, že nie ste povinní dať výpoveď.

Aj pri pracovnej zmluve podľa vôle by ste mali vždy upozorniť najmenej dva týždne.

2. Oznámte viac, ako vyžaduje vaša zmluva

Čím viac času svojej spoločnosti dáte, tým lepšie.

Prečo?

Obujte sa do šéfa.:

Nielenže musia nájsť niekoho, kto by vás nahradil & hellip;

& hellip; musia tiež zaškoliť nového zamestnávateľa.

Ako základné pravidlo by som rád pridal dva týždne k očakávaniu. Takže ak moja pracovná zmluva vyžaduje 2 týždne výpovede, dám 4.

Možno vás vaša spoločnosť tejto ponuky nevyužije, ale určite ju ocení.

3. Odstúpte a najskôr dajte osobne dvojtýždňový oznamovací list

Skrývať sa za technológiu v nepríjemných situáciách je až príliš ľahké.

Osobné ukončenie ukáže, že:

1. Vážite si svojho zamestnávateľa
2. Ste muž (alebo žena) charakteru a profesionality

Ak je to možné, vždy s tým osobne skoncujte.

Ak pracujete na diaľku alebo nedokážete z iného dôvodu osobne skončiť, ukončite prácu cez telefón. Nikdy nedávajte výpovede prostredníctvom e-mailu.

4. Odstúpte a najskôr to oznámte svojmu šéfovi

Nikto nemá rád byť slepý. Ak váš šéf počuje cez vínnu révu, že odchádzate zo spoločnosti, bude určite nahnevaný alebo rozrušený.

Pamätajte, že budúce referencie o zamestnaní pravdepodobne pochádzajú od vášho šéfa & hellip;

& Hellip; snažte sa preto, aby ste im robili radosť.

Skôr ako sa o tom porozprávate so spolupracovníkmi, povedzte šéfovi, že odchádzate.

5. Pripravte sa na rozhovor

Rozhovor „Prestal som“.

Myslím, že sa všetci môžeme zhodnúť, že nikdy nejde o zábavný rozhovor. Aby sme vám to uľahčili, pripravte sa nasledujúcim spôsobom:

Úvod

Nech je to krátke a sladké. Niečo ako: „Pracovať tu sa mi skutočne páčilo, ale naskytla sa príležitosť, ktorú som sa rozhodol prijať.“

Odpovede na potenciálne otázky

Je pravdepodobné, že po vašej rezignácii bude nejaký druh rozhovoru.

Niektoré otázky, ktoré by sa mohli vyskytnúť:

• Ste ochotní zostať, ak vám ponúkneme viac peňazí? Viac voľna? Iná rola? Ak existujú, definujte, za akých okolností potrebujete zostať v súčasnej spoločnosti.
• Aký je váš plán prechodu? Majte jasný plán načrtnutý, ktorý vašej spoločnosti pomôže pokryť vaše súčasné povinnosti a vyrovná všetky prípadné problémy.

Na základe vašej jedinečnej situácie si prediskutujte akékoľvek ďalšie otázky, ktoré by sa mohli vyskytnúť.

Záver

Rovnako ako vaše úvodné slovo, napíšte stručnú uzávierku. Poďakujte a dajte im vedieť, že si vážite všetko, čo pre vás urobili.

Och, a nerobte to & hellip;

Ako ukončiť prácu STEVE HARVEY Pozri si toto video na YouTube ,

6. Predložte formálny dvojtýždňový oznamovací list

Potom, čo doručíte svoj záverečný riadok vyššie svojmu šéfovi, predložte mu formálny dvojtýždňový rezignačný list.

Stane sa tu jedna z troch vecí:

1. Váš šéf to prijme a máte hotovo.
2. Váš šéf to odovzdá príslušnému oddeleniu a máte hotovo.
3. Váš šéf vám povie, kam to máte vziať.

Bez ohľadu na to dostanete odpoveď, ktorú potrebujete.

Ďalšou výhodou je, že napísanie tohto listu ukazuje vášmu šéfovi, že ste dosť premýšľavý, aby ste jeden napísali.

Ako profesionálne napísať dvojtýždňový oznamovací list (4 tipy)

cez: Unsplash / Burst

Tu sú najlepšie 4 tipy, ako napísať dvojtýždňovú výpoveď:

1. Udržujte to krátke a sladké

Zmyslom tohto listu je: formálne odstúpte a dajte na vedomie.

Ak chcete ísť na otázku „prečo“, urobte to počas osobného stretnutia „Prestal som“.

Váš list by sa mal držať faktov (uvedených v ďalšom kroku).

2. Držte sa faktov

Ako napísať dvojtýždňový oznamovací list ? Tu je 5 dôležitých faktov, ktoré musíte zahrnúť do dvojtýždňového oznámenia:

1. Uveďte, že rezignujete na spoločnosť. Bude to tvoja úvodná veta.
2. Stanovte formálnu výpovednú lehotu, ktorú dávate. Toto číslo založte na tipe č. 2 vyššie. Môžu to byť 2 týždne, 1 mesiac, 3 mesiace atď.
3. Zahrňte aj posledný pracovný deň. Ak uvediete deň, znižuje sa riziko zámeny.
4. Prejavte svoju vôľu uľahčiť proces prechodu. Ponúknite pomoc pri hľadaní a školení niekoho, kto vás nahradí.
5. Pridajte úprimné poďakovanie. Môžu to byť pracovné skúsenosti, zručnosti, ktoré vás naučili, alebo dokonca iba pracovná príležitosť.

Nič viac, nič menej.

Ako uvidíte ďalej, každá z nich je zahrnutá v našich prispôsobiteľných šablónach nižšie.

3. Udržujte to pozitívne

Toto je najdôležitejšia súčasť znalosti toho, ako napísať dvojtýždňový oznamovací list.

V každej práci sú veci, ktoré sa nám nepáčia: neboli ste psychicky stimulovaní, neboli si vás vážení, museli ste sa vyrovnať so strašným spolupracovníkom.

Váš dvojtýždňový rezignačný list nie je na mieste, kde by ste sa mohli vyventilovať.

Pamätajte, že to bude natrvalo uložené vo vašom spise o zamestnaní.

4. Podpíšte a označte dátumom

To je životne dôležité.

Podpisovanie vášho listu:

1. Toto je formálne upozornenie.
2. Je prejavom úcty k vašej spoločnosti a šéfovi.

Písmeno sa správne uzavrie a dodáva sa mu posledný profesionálny dotyk.

3 vysoko profesionálne šablóny oznamovacích listov na dva týždne

Zadarmo prispôsobiteľný bonus: Stiahnuť ▼ všetko 3 bezplatné dvojtýždňové šablóny oznamovacích listov. Každú z týchto šablón je možné úplne prispôsobiť, aby zodpovedala vašej jedinečnej situácii a potrebám.

Ďalej sú uvedené 3 skvelé šablóny, ktoré môžete použiť pre svoj dvojtýždňový oznam.

Boli navrhnuté pomocou našich 10 osvedčených tipov zhora.

Sú krátke a sladké. Sú pozitívne. Neobsahujú nič iné ako fakty. Sú to dobre premyslené vysoko profesionálne šablóny.

S tým povedané, sú šablóny ,

Nie je možné vyrobiť univerzálnu šablónu, ktorá by vyžadovala nejaké vylepšenie.

Popremýšľajte o tom:

Každá práca je iná. Každý scenár rezignácie je iný. Každá spoločnosť je iná.

Napriek tomu vám tieto šablóny poskytnú solídny východiskový bod a nemali by vyžadovať príliš veľké prispôsobenie.

Keď upravíte jednu z týchto šablón tak, aby vyhovovala vašim konkrétnym potrebám, nezabudnite dodržať 5 tipov z vyššie uvedeného článku „Ako napísať 2-týždňový oznamovací list“.

Nová šablóna príležitosti (úlohy)

(Meno vedúceho)

(Meno spoločnosti)

(Adresa firmy)

(Dnešný dátum)

Vážený pán / pani. (Priezvisko vedúceho):

Účelom tohto listu je oznámiť moje rezignáciu z (Názov spoločnosti) dva týždne vopred. Môj posledný deň bude (dva týždne od dnešného dňa).

Bolo mi potešením pracovať v spoločnosti (Názov spoločnosti), naskytla sa mi však ďalšia príležitosť, ktorú som sa rozhodol prijať.

Svoj čas tu doplním s rovnakou usilovnosťou a odhodlaním, aké ste odo mňa očakávali. Som rád, že pomôžem trénovať moju náhradu alebo uľahčiť proces prechodu akýmkoľvek iným možným spôsobom.

Ďakujem za príležitosť a profesionálne skúsenosti, ktoré ste mi poskytli. Prajem to najlepšie pre vás aj pre spoločnosť.

S pozdravom,

(Tvoj podpis)

(Vaše zadané meno)

cez: Mantelligence

Šablóna premiestnenia

(Meno vedúceho)

(Meno spoločnosti)

(Adresa firmy)

(Dnešný dátum)

Vážený pán / pani. (Priezvisko vedúceho):

S ľútosťou vás informujem, že s účinnosťou dva týždne od dátumu uvedeného vyššie rezignujem na (názov spoločnosti).

Práca v spoločnosti (Názov spoločnosti) bola nesmierne obohacujúcou skúsenosťou, presťahujem sa však do (Vložte miesto).

Úprimne si vážim pracovnú príležitosť, ktorú ste mi dali, a želám vám aj spoločnosti a do ďalších snáh všetko dobré.

Rád vám pomôžem v procese hľadania a zaškolenia mojej náhrady alebo v pomoci pri procese prechodu akýmkoľvek iným možným spôsobom.

S pozdravom,

(Tvoj podpis)

(Vaše zadané meno)

cez: Mantelligence

Nejasná šablóna

(Meno vedúceho)

(Meno spoločnosti)

(Adresa firmy)

(Dnešný dátum)

Vážený pán / pani. (Priezvisko vedúceho):

Prijmite tento list ako dvojtýždňové oznámenie o mojej rezignácii z (Názov spoločnosti). Môj posledný deň bude (dva týždne od dnešného dňa).

Toto bolo ťažké rozhodnutie. Minulosť (roky práce v spoločnosti), ktorá pracovala v spoločnosti (názov spoločnosti), bola obohacujúca a naplňovala.

Veľmi si vážim príležitosti, ktoré ste mi v spoločnosti poskytli, a som rád, že vám akýmkoľvek spôsobom uľahčia proces prechodu.

Prajem vám aj spoločnosti, aby sa vám darilo.

S pozdravom,

(Tvoj podpis)

(Vaše zadané meno)

cez: Mantelligence

Na záver

Pre vašu kariéru je veľmi dôležité použiť dobre napísaný dvojtýždňový oznamovací list a doručiť ho profesionálnym spôsobom. Prečo?

Referencie. Referencie. Referencie.

Písanie dvojtýždňového rezignačného listu by sa mohlo zdať skľučujúce, ale nie je to tak.

Spojte naše osvedčené tipy, ako napísať dvojtýždňový oznamovací list, s jednou z našich prispôsobiteľných šablón et voilà & hellip; vyraďovacia rezignácia & hellip; a veľký krok k pozitívnej referencii.

Vezmite prosím na vedomie

Všetky poskytnuté tipy, ukážky, príklady alebo šablóny majú iba informačný charakter. Poskytnuté informácie vrátane tipov, vzoriek, príkladu a šablón nie sú zaručené z hľadiska zákonnosti alebo presnosti. Písmená by mali byť upravené tak, aby vyhovovali vašim osobným potrebám a situácii.

Fotografie so súhlasom

StartupStockPhotos | n / a | UnripeContent