cez: Unsplash / Kaleidico
Zábavné otázky z rozhovoru?
Chlapci, neznie to ako bremeno & hellip; poznáš & hellip; býk? Oxymoron, dokonca. Ako príjemný koreňový kanál.
Mnoho ľudí na Everest College tvrdí, že prijímacie pohovory sú strach vyvolávajúce , A získajte toto & hellip; toto je v skutočnosti založené na solídnom výskume.
Nemusí to tak byť.
Ide o & hellip; je to tvoja práca ako náborového pracovníka vytvoriť zábavné a relaxačné prostredie , Pomáha upokojiť nervy a máte pravdu lepšie poznať kandidáta ,
kladenie konzervované otázky ako „povedz mi niečo o sebe“ je prinajlepšom neúčinné.
(Niekto, už zabite túto otázku!)
Proste opakujú to, čo skúšali celý týždeň. Po všetkom, rozhovory sa týkajú predstavenia ,
Máme kopu otázky klásť vďaka čomu môže byť pohovor v skutočnosti pre všetkých príjemnejším a zmysluplnejším zážitkom.
cez: Unsplash / Amy Hirschi
kandidát na rockovú hviezdu ste všetci čakali, je konečne tu.
Sú viditeľne nervózni , A si v strese & hellip; pravdepodobne preto, lebo zúfalo chcete, aby boli správne fit.
S naším zoznamom vám pomôžeme vystúpiť na správnu nohu zábavné otázky kandidátov počas pohovoru.
Tu je 10 najlepších otázok týkajúcich sa zábavných rozhovorov:
Ako často sú pripravení chopiť sa príležitostí, keď vzniknú?
Sú si vedomí seba a dokážu udržať svoje emócie na uzde?
Toto je osobnostná sonda , To dáva kandidátovi príležitosť prejaviť trochu humoru a spojiť sa s vami.
Sú presvedčivé bez toho, aby očierňovali ostatných členov tímu?
Radi hrajú šach? Možno sú to kritickí myslitelia.
cez: Unsplash / Carol Mistress
Vyžaduje si práca vynikajúce vyvolanie pamäte?
Dokážu myslieť na svojich nohách?
Zhoduje sa ich vysnívané zamestnanie s úlohou, ktorú vyskúšajú?
Zhodujú sa vlastnosti človeka, ktorého si vyberú, s tým, čo hľadáte?
Vyžaduje si práca lovca alebo zberača?
cez: Unsplash / Amy Hirschi
Kandidát má životopis taký dobrý, že by mohol byť vytlačený na zlatom zlate. Cieľom je však cítiť, že ste s človekom v skutočnom spojení nad rámec jeho žehličky & hellip; (chyba, zlato) & hellip; oblečený životopis.
Chceš vedieť, aké sú v skutočnosti.
Naša zbierka „ spoznať vaše otázky ”Vám v tom pomôže.
Tu je 15 zábavných otázok, ktoré vám pomôžu spoznať rozhovor:
Zhodujú sa vaše kariérne ciele s prácou?
Aká je ich najsilnejšia kvalita?
Krivková guľa na vyskúšanie ich kreativity.
Dokážu myslieť na nohách a argumentovať bodom?
Môžu sa zblázniť a pobaviť?
cez: Škola Unsplash / Product
Čo ich inšpiruje?
Sú zaujímavé a dobre zaoblené?
Sú tu pre peniaze?
Aké dobré vlastnosti v nich videli ostatní?
Čokoľvek si vyberú, by malo zodpovedať pozícii, o ktorú sa uchádzajú.
cez: Unsplash / Mimi Thian
Veľa cestujú? A dodržiavajú rutinu?
Sú peniaze pri zmene kariéry prvoradé?
Čo si v živote mimo práce vážia?
Čo vám môžu povedať o sebe, to nie je v ich životopise?
Sú autentické a uvedomujú si seba?
cez: Unsplash / Carlos Gil
Osobnosť hrá veľkú rolu na pracovisku. to je dôležitejšie ako zručnosti ,
Vidíte & hellip; zručnosti sa dajú naučiť. To nemôžeme povedať to isté o osobnosti.
Osobnosť kandidáta zažiari, keď bude požiadaný o právo osobné otázky , Máme pre vás niekoľko otázok týkajúcich sa osobného pohovoru.
Tu je 11 zábavných otázok týkajúcich sa osobných pohovorov:
Nechajú svoje emócie prekážať v práci?
Sú inteligentné, premýšľavé a veľkorysé?
Majú zmysel pre humor?
Sieťujú s inými ľuďmi v priemysle mimo ich pracoviska?
Čo zapáli oheň v ich srdciach?
cez: Unsplash / Juja Han
Pomáha vám zistiť ich záujmy a vášne
Každý má svoju obľúbenú.
Podstupujú riziká?
Majú nejaké záľuby, ktoré by mohli pozitívne alebo negatívne ovplyvniť ich prácu?
Skvelá príležitosť na trochu komiksu.
Zistite, aké hodnoty obdivujú.
cez: Bigstockphotos / Tsyhun
Najímate si manažéra?
Chcete sa zamerať na otázky, ktoré vyzdvihnúť ich vodcovské kvality , Naša zbierka otázky na pohovor pre manažéra vám umožní identifikovať hviezdneho hráča pre vašu organizáciu.
Tu je 12 zábavných otázok pre rozhovor pre manažéra:
Môžu zaujať vedúce postavenie?
Majú o nich niečo dobrého?
Rozumejú organizácii a jej vízii?
Ako riešia konflikty na pracovisku?
cez: Systém správy návštevníkov Unsplash / Proxyclick
Sú si sebavedomí? A môžu pracovať v marketingu?
Zistite niečo o ich sebaobraze.
Majú správny temperament?
Aký je ich štýl riadenia a ako zvládajú náročné medziľudské situácie?
Sú to nezávislí myslitelia?
cez: Unsplash / Nicole Wolf
Zistite, či majú ašpirácie rásť a učiť sa?
Takto získate predstavu o pracovnej morálke, cieľoch a celkovej osobnosti kandidátov.
Môžu pracovať dobre v tíme?
cez: Unsplash / Berkeley Communications
Vettingovanie kandidátov po telefóne pred dohodnutím stretnutia v reálnom živote šetrí kopu času a peňazí. Aby ste však boli efektívni, musíte položte správne otázky ,
Znie to tvrdo, hm?
Nepotte sa ním. Máme tvoj chrbát. Prezri si našu zbierku zábavy otázky na telefonický rozhovor ,
Tu je 9 zábavných otázok týkajúcich sa telefonických rozhovorov:
Jedna vec, bez ktorej nemôžu žiť, vám dá nahliadnuť do ich osobnosti.
Majú rodinu alebo ju plánujú mať?
Skvelý spôsob, ako vytvoriť vzťah s kandidátom. Môže nasmerujte konverzáciu na neočakávané miesta ,
Kto ich inšpiruje a prečo?
Aký majú postoj k peniazom? Ukončili by, keby zrazu pristáli neočakávané?
cez: Unsplash / dylan nolte
Sú ochotní riskovať tým, že sa vydajú do neznáma?
Majú neistotu vo svojom vzhľade?
Stanovujú si ciele a odmeniť sa po ich dosiahnutí?
Skvelý ľadoborec.
cez: Unsplash / Amy Hirschi
Nechajte ma hádať & hellip; chceš zistiť, či si budúci zamestnanec môže myslieť na svoje nohy, hm?
kladenie hypotetické otázky je jeden zo spôsobov, ako na to ísť. Zbavuje ich analytických schopností a schopností ľudí.
Tu je 10 zábavných otázok týkajúcich sa hypotetického rozhovoru:
Aké sú ich pozoruhodné úspechy?
Dajte ich schopnosti kritického myslenia na skúšku.
Včasné, keď bude pohovor monotónny.
Majú cenu?
Denná hádanka udržuje úzkosť preč & hellip;
cez: Unsplash / Chris Benson
Vážia si na pracovisku dlhovekosť nad šťastím?
Po čom ich srdcia najviac túžia?
Aký je ich typ osobnosti? Sú zdržanlivé alebo konfrontačné?
Skvelý spôsob, ako udržať konverzáciu v chode.
Aká je ich najvýraznejšia pamäť?
cez: Bigstockphotos / Mongoose
Chcete, aby bol pohovor zábavný a uvoľnený. Aký lepší spôsob, ako sa pýtať vtipné otázky z rozhovoru ?
Vtipné otázky vám môže pomôcť vybudovať silné profesionálne puto s budúcim zamestnancom.
Tu je 10 zábavných a vtipných otázok z rozhovoru:
Venujte pozornosť hodnotám zvýrazneným znakom, ktorý si vybrali.
Vyskúšajte ich tvorivé schopnosti riešiť problémy.
Vhoďte zakrivenú guľu a uvidíte, ako sa s tým vysporiadajú.
Dokážu sa udržať, keď im hodíte krivku?
Čo by robili, keby mali všetky peniaze na svete? To zdôrazňuje ich charakter.
cez: Unsplash / Austin Thistle
Trochu komiksu & hellip;
Plochá bizarná otázka, ktorá má okoreniť rozhovor.
Ak majú dobrý zmysel pre humor, mali by ste sa s týmto trochu pobaviť.
Faux pars sú v podnikovom svete desiatkou.
Aká je jedna vec, ktorá im vždy vyčarí úsmev na tvári?
cez: Bigstockphotos / monkeybusinessimages
Nudné rozhovory: dejú sa.
Ako náborový pracovník je úplne normálne mať deň voľna. Vaša myseľ blúdi a nemôžete sa dať dokopy zaujímavé otázky aby bol uchádzač stále zapojený.
Nie je to však nijaká výhovorka na poskytnutie rozhovoru s tupou vodou. Náš zoznam zaujímavé otázky z rozhovoru je presne to, čo nariadil lekár.
Tu je 10 zábavných a zaujímavých otázok z rozhovoru:
Keď sa zdá, že ich odpovede boli nacvičené, prihoďte do práce kľúč.
Skvelý spôsob, ako otestovať ich rozhodovanie. Počas svojej kariéry si budú musieť vybrať medzi skalou a tvrdým miestom.
Na čom sú veci, na ktorých im skutočne záleží?
'Opatrne si vyberte svojho súpera & hellip ;.' Boj!' Vybrali si zloducha alebo hrdinu? Veľa o nich hovorí.
Aké sú ich najvyššie 3 ciele?
cez: Unsplash / Aaron Burden
Akú „superveľmoc“ by priniesli na palubu, keby dostali prácu?
Zaujímajú sa o históriu?
Skvelá príležitosť vybrať si mozog.
Táto ich určite rozosmeje & hellip;
Zamerajte sa na logiku, ktorá stojí za ich odpoveďou. Rada - neexistuje správna odpoveď.
cez: Unsplash / tvorcovia kampaní
Balking pri myšlienke opýtať sa divné otázky z pohovoru ? Naša osvedčená zábava, ale divné otázky zmení názor.
Tu je 11 zábavných, ale zvláštnych otázok z pohovoru:
Zistite, v čom sú dobrí, a ktoré si nemyslia, že je hodnotné?
Akí sú silní?
Či čelia život s nadšením ?
Zistite, ako dobre zvládajú túto otázku & hellip;
Rovnako ako predchádzajúca otázka, ani tu neexistuje správna odpoveď. Sledujte, ako to zvládajú.
Logika ich odpovede vám napovie, akí sú inteligentní.
cez: Unsplash / Jack Sloop
Pravdepodobne to nevedia, ale vzdelaný odhad to urobí.
Mali by byť schopní poukázať na niekoľko.
Ak sú kreatívni, vyrazia to z parku.
Zhoďte ich s touto úplne čudnou otázkou.
Žijú na hrane?
cez: Unsplash / Sebastian Herrmann
Viete, čo je na rozhovoroch najviac naštvané?
Tvrdosť a formálnosť toho všetkého. Icebreaker otázky môže pomôcť nastaviť správny tón.
Budujte vzťah s uchádzačmi o zamestnanie pomocou tejto zbierky ľadoborec otázky z rozhovoru ,
Tu je 11 zábavných otázok týkajúcich sa rozhovoru s ľadoborecmi:
Robia pohovor pre svoju vysnívanú prácu?
Skvelý spôsob, ako upokojiť nervy skôr, ako sa dostanete k skutočným otázkam.
Toto by mala byť zábava & hellip;
Toto hovorí veľa o ich sebaobraze.
Čo by robili, keby mohli vrátiť čas?
Mali by byť schopní naviazať sa na svoj sen na kariéru, ktorú nakoniec nasledovali.
Na čo môžu poukázať, že to nie je v ich životopise?
cez: Pexels / Gustavo Fring
Skvelý spôsob, ako ich prinútiť, aby sa uvoľnili.
Hrajú bezpečne? Väčšina ľudí ťažko vyskúša jedlá, ktoré nepoznajú.
V čom sú bez námahy dobrí?
Kto sú ich idoly?
cez: Bigstockphotos / fizkes
Vyzerá to, že som trochu nervózny a spýtať sa pár otázok? Potom náš zoznam jedinečné otázky z rozhovoru zrazí ti ponožky.
Tu je 11 zábavných, ale jedinečných otázok z pohovoru:
Skrývajú svoje zlyhania?
Keby si mali vybrať medzi diablom a tvrdým miestom, čo by robili? Vypočujte si logiku ich rozhodnutia.
Opýtajte sa ich prečo & hellip;
Kedy sú najproduktívnejšie ?
Zmenili by kariéru, keď by padol klobúk?
Takto získate prehľad o druhu práce, v ktorej by boli dobrí.
Kedy sú najproduktívnejšie?
cez: Unsplash / Emma Simpson
O aký život túžia? Honosný alebo bezstarostný?
Skvelá otázka na nadviazanie priateľského rozhovoru s kandidátom.
Aká divoká je ich fantázia?
Ako ďaleko sú ochotný natiahnuť sa dosiahnuť svoje ciele?
Aká je jedna vec, ktorú skutočne nenávidia?
cez: Unsplash / tvorcovia kampaní
Skupinové rozhovory môžu byť zložité. Ale ako vždy, máme tvoj chrbát. Vyskúšajte túto lákavú zbierku otázky na skupinový rozhovor ,
Tu je 11 otázok zo skupinového rozhovoru:
To určite vyvolá diskusiu.
Skvelý spôsob, ako zistiť, ako by skupina zvládla zložitú situáciu.
Týmto sa dostanú do popredia tí, ktorí majú vodcovské kvality ,
Zložitá otázka & hellip; Existuje niekto, kto sa prihlási ako triedny klaun?
Dobrý spôsob, ako hodnotiť skupinovú dynamiku a tímovú hru.
Majú vnútorné vtipy? Hovorí veľa o tímovej chémii.
cez: Unsplash / Brooke Cagle
Baví ich spoločná práca?
Sú tímovým hráčom?
Toto je viac o tvorivosti ako o zmysle pre humor.
Niekedy je v poriadku sa počas pohovoru flákať.
V čom sú naozaj dobrí?
cez: Unsplash / Kaleidico
Teraz máte otázky & hellip;
Teraz vybrať to najlepšie pre nadchádzajúci rozhovor. Ako presne na to idete?
Tu je spôsob, ako vybrať tie najlepšie otázky z rozhovoru pre zábavu:
Akého človeka chcete vo svojom tíme? Aké vlastnosti by mali mať? Teraz si vyberte otázky, ktoré vám môžu pomôcť pri rozhovore s týmito vlastnosťami. Napríklad môžete ísť s „cítite sa ako vodca alebo nasledovník?“ pri nábore na riadiacu pozíciu.
Častým otázkam na pohovore sa celkom nevyhnete. Môžete sa ich však opýtať kreatívnejšie. Nechceš prijímajte rozhodnutia o prijatí do zamestnania z konzervovaných odpovedí kandidátov. Spýtajte sa nečakane ,
cez: Unsplash / Andrew Neel
Nebudete to mať ťažké. Stačí vybrať niektoré z nášho zoznamu.
Tu si môžete stiahnuť zoznam otázok, ktoré sa opýtajú na najlepší rozhovor (kliknite pravým tlačidlom myši na obrázok a vyberte príkaz Uložiť obrázok ako):
cez: Mantelligence
Ešte sme neskončili! Máme ďalšie tipy na pohovor pre tých, ktorí sa chcú dozvedieť viac.
Tu sú:
Rozhovory nemusia byť nervydrásajúcim a bezútešným zážitkom. Hodiť nejaké otázky na zábavný rozhovor aby to bolo živšie a interaktívnejšie. budete priniesť to najlepšie svojich kandidátov a získajte lepšiu ponuku.