124 Šaty pre štúdium úspechu (2019) - Prečo by ste sa mali obliekať dobre.

Dressing for Success Studies - hlavnéV tejto štúdii Dress For Success sme zhromaždili štatistické údaje od desiatky štúdií a prieskumov vymyslieť osvedčené dôvody, pre ktoré sa musíte dobre obliecť ,



Osobne a profesionálne ich sú desiatky dôvody, prečo sa dobre obliecť ,

Budete prekvapení, aké dôležité je vaše oblečenie pre budúcich zamestnávateľov & hellip; a predpokladané dátumy. Vyzbrojení týmito informáciami sme vytvorili zoznam štýlové tipy a pravidlá pre mužov to ti môže pomôcť vyzerajte skvele v každej situácii.



Vaše obliekanie odosiela správy o tom, kto ste, pred tým, čo hovoríte alebo robíte, čo znamená, že váš štýl je ten najdôležitejší nástroj, ktorý máte pri vytváraní prvého dojmu , Či už je vaším cieľom dojem na anketára alebo vzbudenie záujmu o rande, záleží na tom, ako sa obliekate & hellip; a pochopenie nepísaných pravidiel štýlu by mohlo byť kľúčové obliekanie sa za úspechom ,

Takže ak váš šatník pozostáva z odevov a nálezov z priehradky, môže byť čas vidieť všetky výhody, ktoré prináša vynaloženie úsilia na váš štýl, a dozvedieť sa viac o dôvodoch, prečo by ste sa mali dobre obliekať.

Šaty pre štúdium úspechu

Dressing for Success Studies - Dress for Success
Pre mnohých mužov práca je miesto, kde nemyslíme na svoje oblečenie. Okrem toho, že sa ubezpečujeme, že dodržiavame pokyny našej spoločnosti, toho nedávame veľa úsilie do našich šiat.



Ako ukazujú štatistiky v tejto časti, vaša kariéra by mohla byť na oveľa lepšom mieste, ak by ste tak robili. Pozrite sa, čo hovoria zamestnávatelia a anketári na to, ako a ako sa obliekajú ich zamestnanci vaše šaty môžu ovplyvniť niekoľko dosť veľkých rozhodnutí.

Šance na zamestnanie

  • U atraktívnych ľudí je o 72,32% vyššia pravdepodobnosť, že budú odvolaní na druhý pohovor. (Statistic Brain, 2016)
  • Atraktívni ľudia zarábajú v priemere o 10% vyšší plat. (Statistic Brain, 2016)
  • U 95% opýtaných zamestnávateľov je osobný vzhľad faktorom, ktorý pomáha pri rozhodovaní, či je uchádzač vhodný pre danú prácu. (Forbes, 2015)
  • Z viac ako 2099 dopytovaných manažérov a odborníkov na ľudské zdroje 23% zamestnávateľov odporučilo uchádzačom o zamestnanie nosiť na pohovor niečo modré a 15% odporúčalo čiernu farbu, zatiaľ čo 25% uviedlo, že oranžová je najhoršia farba a je označovaná ako neprofesionálna. (Career Builder, 2013)
  • 27,5% uviedlo, že dobrá starostlivosť a štýl oblečenia ukazujú záujem uchádzača o danú pozíciu.
  • Z 10 525 opýtaných ľudí je 76,4% presvedčených, že zamestnávatelia rozhodujú o tom, či prijať kandidáta na základe jeho vzhľadu. (Bayt, 2013)
  • 82% zamestnancov je presvedčených, že by sa mali „obliecť tak, aby zaujali“. (Poradná, zmierovacia a arbitrážna služba, 2012)
  • Uchádzači s vylešteným profesionálnym vzhľadom dostávajú odpovede na začiatočný plat o 20% vyššie. (Fox News, 2011)
  • Z 1085 opýtaných mužov a žien je 75% ľudí presvedčených, že úspešnejší sú dobre oblečení muži. (Prieskum dobre oblečených mužov, 2011)
  • 55% uviedlo, že mužské oblečenie je meradlom jeho úrovne úspechu.
  • Z viac ako 924 opýtaných mužov a žien 64% verí, že atraktívni ľudia si ľahšie hľadajú prácu.
  • Respondenti hodnotili ako atraktívne 63% výhodu získania práce a 58% výhodu získania povýšenia. (Newsweek, 2010)

Muži, ktorí sa dobre obliekajú, zarábajú viac

  • Veľmi atraktívni ľudia zarábajú o 22% viac ako ich priemerne vyzerajúci rovesníci. (Research in Social Stratification and Mobility, 2016)
  • Atraktívni zamestnanci zarábajú v priemere zhruba o 5% viac, zatiaľ čo neatraktívni zamestnanci môžu zarábať takmer o 9% menej ako priemer. (Forbes, 2013)
  • Osoba môže zarobiť o 5% viac iba tým, že si oblečie profesionálne oblečenie. (Zdravie mužov, 2012)
  • Medzi najpríťažlivejšími a najmenej atraktívnymi zamestnancami v skupine sú rozdiely v príjmoch asi 10 až 15%. (Cornell University, 2011)
  • Atraktívni muži zarábajú o 10% viac na plate v porovnaní so svojimi menej príťažlivými kolegami. (Krása a trh práce, 1993)

Propagácia

  • Úsilie obliecť sa o 25% lepšie vám pomôže vyniknúť na pracovisku. (Forbes, 2016)
  • 93% vedúcich pracovníkov uviedlo, že štýl oblečenia zamestnanca ovplyvňuje jeho šance na povýšenie. (Washington Post, 2015)
  • 72% manažérov prijímania pracovníkov uviedlo, že nosenie profesionálneho oblečenia môže do istej miery ovplyvniť šance zamestnanca na povýšenie. (Tím Office, 2013)
  • Atraktívni politickí kandidáti dostávajú o 20% viac hlasov ako neatraktívni kandidáti. (Business Insider, 2013)
  • Z 10 525 opýtaných ľudí je 83,4% presvedčených, že vzhľad človeka súvisí s jeho úspechom. (Bayt, 2013)
  • 78,6% uviedlo, že dobre upravení odborníci majú lepší kariérny rast v porovnaní s priemerne vyzerajúcimi profesionálmi. (Bayt, 2013)
  • 41% zamestnávateľov uviedlo, že často propagujú ľudí, ktorí sa lepšie obliekajú. (Career Builder, 2009)
  • 55% pracovníkov vo finančnom sektore tvrdí, že zamestnanci, ktorí sa dobre obliekajú, majú väčšiu šancu na povýšenie ako ostatní.
  • 51% obchodných zástupcov je presvedčených, že správne obliekanie môže byť faktorom pri získavaní propagačných akcií.
  • 33% zamestnávateľov v oblasti výroby a 37% zamestnávateľov v oblasti IT tvrdí, že profesionálne oblečenie je faktorom, ktorý prispieva k rozhodovaniu o tom, či bude zamestnanec povýšený.

Aký vplyv má vaše oblečenie na prvé dojmy

  • Podľa prieskumu z roku 2010 35% respondentov uviedlo, že ich vzhľad súvisí s ich identitou. (Allure, 2016)
  • 33% uviedlo, že chce vyzerať dôveryhodne, 27% chce vyzerať cool, 20% chce, aby ich ľudia považovali za sofistikované alebo obchodne podobné, zatiaľ čo 20% si nebolo istých.
  • Z 15 opýtaných mužov 67% uviedlo, že ich oblečenie predstavuje svoju identitu, 20% uviedlo, že oblečenie trochu predstavovalo ich identitu, 7% uviedlo, že výber oblečenia nereprezentoval ich identitu a ďalších 7% uviedlo, že ich to nezaujíma. (Móda a textil, 2015)
  • Z 1000 opýtaných mužov bolo 60% mužov, ktorí zastrčiť ich košele boli spokojnejší vo svojich zamestnaniach, 22% bolo optimistickejších, 19% malo vyšší príjem a 8% chodilo častejšie. (Pánsky vestník, 2015)
  • Z viac ako 1 000 opýtaných mužov bolo 66% na sebe oblek vďaka nim sa cítia sebavedome, 62% uviedlo, že sa vďaka nim cítia úspešní, 43% uviedlo, že sú inteligentnejší, 58% sa cítia atraktívnejšie a 34% sa cítia viac sexi. (Men's Wearhouse, 2013)
  • Z 10 525 ľudí, ktorí odpovedali na hlasovanie, sa teší 75,8% prezliekanie do práce a starostlivosť o ich vzhľad. (Bayt, 2013)
  • V prieskume medzi 10 000 mužmi a ženami z 12 krajín si 70% mužských účastníkov udržalo svoj vzhľad, aby boli spokojní sami so sebou. (Synovate, 2008)
  • Z 2 497 opýtaných mužov a žien 64% uviedlo, že si najskôr všimnú atraktivitu osoby. (Allure, 2016)
  • 55% pôvodného názoru človeka na človeka je založené na vzhľade toho druhého. (Reuters, 2014)
  • Z viac ako 1 000 opýtaných mužov 92% uviedlo, že nosenie obleku robí dobrý prvý dojem v profesionálnych situáciách, zatiaľ čo 86% uviedlo, že obleky robia dobrý prvý dojem pri spoločenských udalostiach. (Men's Wearhouse, 2013)
  • 24% respondentov prieskumu uviedlo, že oblečenie je základom ich prvého dojmu. (Popový cukor, 2007)
  • Zo 4 600 opýtaných ľudí 56% pripustilo, že hodnotia človeka na základe toho, čo nosí. (Plat, 2011)
  • 93% dojmu človeka závisí od toho, ako vyzerá a znie ten druhý. (Lifehack)
  • Z 2 497 opýtaných mužov a žien 64% ľudí uviedlo, že cudzinci sú oveľa nápomocnejší kvôli svojmu vzhľadu a 62% uviedlo, že ich vzhľad má za následok lepšie služby v obchodoch. (Allure, 2016)
  • 63% televíznych divákov uviedlo, že dáva prednosť mužským moderátorom v kravatách. (Telegraph, 2014)
  • Z viac ako 1 000 opýtaných mužov uviedlo 48% pri nosení obleku zdá sa, že ich ľudia vnímajú pozitívne, 42% uviedlo, že ich ľudia berú vážnejšie, 32% uviedlo, že ľudia sú milší a 31% uviedlo, že im ľudia dôverujú viac. (Men's Wearhouse, 2013)
  • Z 10 525 opýtaných ľudí 63,5% uviedlo, že sa cítia hodnotení podľa toho, ako vyzerajú, a podľa oblečenia. (Bayt, 2013)
  • 60,2% uviedlo, že je veľmi dôležité vyzerať v práci dobre upravený, sebavedomý, fit, energický a šťastný. (Bayt, 2013)
  • 65% ľudí rešpektuje kolegov v obleku. (ACAS, 2012)

Ženy lákajú mužov, ktorí sa dobre obliekajú

Dressing for Success Studies - Ženy priťahujú muži, ktorí sa obliekajú dobre
Kancelária nie je jediným miestom, kde sa môže dobre obliecť. Naše štúdie Šaty pre úspech ukazujú ženy venujú osobitnú pozornosť spôsobu obliekania mužov a výber správneho oblečenia môže byť kľúčom k výrobe skvelý prvý dojem ,



Pomocou týchto štúdií Dress For Success to môžete zistiť čo si ženy myslia o inom oblečení a použiť tieto informácie na naplánujte si svoj outfit na prvé rande alebo noc v meste. Bez ohľadu na to, aký je váš osobný štýl, môžete sa naučiť, ako na to nech ti to funguje a použiť to na prilákať ženy.

11 odevov, ktoré ženy na chlapcoch považujú za sexi

  • V online zoznamovaní mali ženy 3,5-krát vyššiu pravdepodobnosť, že pošlú správu chlapíkovi, ktorý má oblek na mieru, a 2,3-krát vyššiu pravdepodobnosť, že si pozrú jeho zoznamovací profil. (Hive & Colony and OkCupid, 2013)
  • Z 1085 opýtaných mužov a žien je 62% žien muži v obleku profesionál, 60% ich považuje za peknejších, 52% uviedlo, že vyzerajú sofistikovane, 52% uviedlo, že sú úspešní. (Prieskum dobre oblečených mužov, 2011)
  • 78% žien verí, že kvalitné obliekanie je to najhorúcejšie, čo muž môže urobiť, 85% si myslí, že muž, ktorý sa dobre oblieka, je viac sexi ako muž, ktorý má veľa peňazí, a 42% uviedlo, že vyzerá ešte vyspelejšie. (Prieskum dobre oblečených mužov, 2011)
  • 63% žien dáva prednosť mužovi v obleku pred mužom v uniforme.
  • 80% žien je ochotných ukončiť vzťah, aby mali lepšie oblečeného partnera.
  • 64% opýtaných Američanov je presvedčených, že ženy si s vyššou pravdepodobnosťou vezmú dobre oblečeného muža ako niekoho, kto nie je. (Prieskum dobre oblečených mužov, 2011)
  • Z 10 000 opýtaných mužov a žien 1 z 3 žien uviedla, že vzhľad ich partnera je pre nich veľmi dôležitý. (Synovate, 2008)
  • Z viac ako 200 opýtaných žien 60,9% chce, aby muži mali čižmy chukka, 15,6% si myslí, že muži by mali nosiť čižmy Chelsea, 14,6% považuje topánky za atraktívne pre člny a 8,5% uviedlo, že atraktívne sú aj mokasíny. (GQ, 2016)
  • V prieskume medzi 800 ženami týkajúcimi sa oblečenia prvého rande 56% chce, aby si muži obliekli „niečo neformálne, ale elegantné“, 27% chce „ležérny piatkový štýl“ (khaki šaty alebo nohavice, košeľa), 7% dáva prednosť tomu, aby muži chodili neformálne ( džínsy, tričko, mikina), 6% chce, aby si muži obliekli to, čo si nosili z práce (oblek alebo sako, bez kravaty). (Zdravie mužov, 2015)
  • Z 3 133 opýtaných amerických online nakupujúcich 47% žien uprednostňuje bežné nosenie mužov, 27% uviedlo, že nezáleží na tom, čo má oblečené, 12% uprednostňuje obchodné príležitosti, 12% chce, aby chlap mal oblek, a iba 3% chcú mužov, aby si obliekli niečo športové, profesionálne alebo sexi. (PriceGrabber, 2013)
  • Z 387 opýtaných žien 19,6% žien veľmi priťahuje mužov, ktorí na prvom rande nosia oblek. (Bows-N-Ties, 2013)

1 na spodnom prádle

  • Z 200 opýtaných žien 64,5% uprednostňuje boxerky s mužom, 19,5% uprednostňuje boxerky s mužom, 11,5% má najradšej kufre a iba 5% považuje slipy za atraktívne. (GQ, 2016)

2 na nohaviciach

  • Z 800 žien, ktoré sa zúčastnili prieskumu o ich preferenciách pre pánske nohavice, 54% uprednostňuje vyblednuté džínsy vo vintage štýle, 85% chce ploché predné nohavice, 34% chce tmavé, čisté riflové džínsy, 5% chce tesné džínsy, štýl George Michael, 4% chcú obuté , nohavice v hip-hopovom štýle a 3% mužov chcú v roztrhaných, rock 'n' rollových nohaviciach. (Zdravie mužov, 2015)
  • 80,6% žien uprednostňuje Levi's on man, 6,5% dáva prednosť chinos, 9,7% dáva prednosť oblekovým nohaviciam a 3,2% uviedlo, že preferuje mužov, keď nosia trenírky. (Esquire, 2006)

2 na košeliach

  • Z 1 000 opýtaných ľudí malo 32% žien rado podväzky a 68% malo kockované košele na mužoch. (Ebay Deals, 2014)
  • 42% uviedlo, že obyčajné biele tričko je ich obľúbeným mužom, 41,9% uprednostňuje košeľu s francúzskymi manžetami, 12,9% chce, aby muži nosili pólo s krátkymi rukávmi, a iba 3,2% chce svojho muža v odhalenom tielku. (Esquire, 2006)

1 dňa obleky

  • 51,6% žien uviedlo, že obľúbeným typom saka pre mužov je gombík s tromi gombíkmi, 32,3% uprednostňuje sako s dvoma gombíkmi, 9,7% uprednostňuje dvojradové, zatiaľ čo 3,2% uviedlo námornícky oblek. (Esquire, 2006)

4 ďalej topánky

  • Z 800 žien, ktoré sa zúčastnili prieskumu o tom, aké topánky by mali muži nosiť častejšie, 26% uviedlo kožené mokasíny, 15% uviedlo spoločenské topánky s okrúhlymi špičkami, 14% uviedli trénerky, 13% bežecké topánky, 9% kožené sandále, 8% gumové žabky, a iba 7% uviedlo, že sú kovbojské topánky. (Zdravie mužov, 2015)
  • 35,5% žien verí, že muži vyzerajú najlepšie v teniskách, 6,5% uviedlo semišové doláre a 19,4% uviedlo, že lesklý pár spoločenských topánok vyzerá najlepšie. (Esquire, 2006)
  • Z viac ako 200 žien, ktoré sa zúčastnili prieskumu o tom, čo si majú obliecť cez víkendy, 46,3% uviedlo, že si obúva tenisky, 24,8% chce, aby muži mali topánky na člne, 20,1% si mysleli, že majú púštne topánky, a 8,9% dáva prednosť tomu, aby muži nosili mokasíny. (GQ, 2016)
  • Z viac ako 200 žien, ktoré sa zúčastnili prieskumu, 40,7% uviedlo, že v kancelárii robí najlepší dojem nosenie topánok so špičkami, 29,4% uviedlo, že topánky s obyčajnými špičkami, 22% uprednostňuje topánky s krídlami a iba 7,9% si myslí, že muži by mali mať na výrobu mníšske remienky. najlepší dojem v kancelárii. (GQ, 2016)

Muži pri nákupe oblečenia

Dressing for Success Studies - Muži pri kúpe odevov
Chcete vedieť, aké je vaše nákupné správanie v porovnaní s ostatnými mužmi?



Držať krok s súčasné trendy a zvyky s týmito štatistikami o nákupnom správaní mužov. Tieto informácie vám môžu pomôcť, či už vďaka tomu spoznáte svoju závislosť na topánkach, alebo odhalíte, o koľko viac každý druhý chlap nakupuje usmerniť vaše nákupné rozhodnutia ,

13 Výdavky na človeka

  • Muži minú za oblečenie priemerne 35 dolárov mesačne. (Statistic Brain, 2017)
  • V roku 2015 si 77% amerických mužov kúpilo bežné oblečenie, 73% džínsy, 43% obleky a 40% športové kabáty. (Mintel, 2016)
  • 66% mužov verí, že sú štýlové, zatiaľ čo 52% sa pre pohodlie rozhodne pre obliekanie.
  • V roku 2014 došlo k 52% zvýšeniu predaja luxusných hodiniek, 39% zvýšeniu predaja obuvi, 40% zvýšeniu drobného koženého tovaru a 24% zvýšeniu predaja luxusných tašiek. (Euromonitor, 2015)
  • 26% mužov vo veku od 25 do 34 rokov nakupuje oblečenie najnovšej módy. (Mintel, 2015)
  • 1% trhu pánskeho oblečenia sa venuje odvetviu oblekov na mieru. (CNBC, 2015)
  • 25% globálneho predaja v roku 2013 tvorilo pánske oblečenie. (Euromonitor, 2014)
  • V rokoch 2013 až 2014 došlo k 9% nárastu celkového predaja pánskych doplnkov. (NPD, 2014)
  • Muži majú druhé najvyššie priemerné ročné výdavky na odevy, obuv a súvisiace výrobky a služby od roku 1985 do roku 2010. (Bureau of Labor Statistics, 2012)
  • V roku 2007 došlo k 17% nárastu predaja pánskych oblekov na mieru a oblekov na mieru. (Forbes, 2008)
  • 63% mužov vlastní 10 párov topánok alebo menej. (Čas, 2006)
  • Muži priemerne vlastnia 12 párov topánok. (Čas, 2006)
  • 4% majú viac ako 50 párov. (Čas, 2006)

6 faktorov pri nákupe oblečenia

  • Z 1 232 opýtaných mužov 63% nakupuje, aby si aktualizovali šatník. (The Boutique at Ogilvy's Full Male Shopping Report, 2016)
  • Z 2 000 opýtaných ľudí 80% mužov neradi nakupovalo so svojimi partnerkami a 45% sa im za každú cenu vyhýba. (Psychology Today, 2014)
  • Z 1085 opýtaných mužov a žien si 52% mužov kupuje obleky na zvláštnu príležitosť, 37% na svadby, 32% na pohovory, 30% na nové zamestnanie, 25% z dôvodu straty alebo prírastku hmotnosti,
  • 36% mužov baví obliekanie a 25% miluje dojem na ostatných.
  • 60% mužov uviedlo, že nakupovanie oblečenia je nevyhnutnosťou, 50% to považuje za zábavu a 56% nenávidí nakupovanie oblečenia.
  • 48% mužov má problémy s nakupovaním v porovnaní s 53% žien. (Knowledge @Wharton, 2007)

Štatistika starostlivosti

Dressing for Success Studies - Grooming
Pekné obliekanie je polovica úspechu, ale o svoju starostlivosť sa treba dobre starať osobná hygiena je druhá polovica.



Veľa muži sa cítia stratení pri nakupovaní výrobkov na úpravu , a cítite sa hlúpo, keď pri ich použití trávite čo i len pár minút v kúpeľni. Ale s poznatkami z rôznych štúdií nám to ukazujú nižšie uvedené štatistiky aké dôležité je ošetrovanie a aké druhy upravujúcich mužov ( a ženy ) sú do.

Použite naše štúdie na nakupujte odvážnejšie a cíťte sa pohodlnejšie vložením úsilia do svojho vzhľadu. Nakoniec je tvoj Telo & hellip; mali by ste byť na to hrdí.

10 osobných produktov pre mužov

  • Zo 600 opýtaných mužov používa 89% sprchovací gél, 87% dáva prednosť použitiu vlasového vosku alebo gélu na úpravu vlasov a 68% mužov dáva prednosť holeniu na holenie. (Zdravie mužov, 2016)
  • Z opýtaných mužov používa kozmetické výrobky 80%. (NPD, 2015)
  • 69% používa výrobky na starostlivosť o vlasy, 54% používa výrobky na holenie, 49% používa výrobky na starostlivosť o pokožku tela a 22% používa výrobky na starostlivosť o pokožku tváre.
  • 19% hľadá konkrétne produkty na vlasy pre pohlavie, 42% používa hydratačné krémy na tvár a 21% používa výrobky na ruky a nechty
  • 59% amerických mužov používa výrobky osobnej starostlivosti na zvýšenie svojej sebaúcty, 37% používa čistiace prostriedky na tvár, 22% používa exfoliačné pílingy, 17% používa prostriedky proti starnutiu a 12% používa očné krémy.
  • 63% dospelých mužov vo veku 18-64 rokov nosí vôňu príležitostne, 23% tvrdí, že ju používa neustále. (NPD, 2013)
  • 40% mužov, ktorí nosia kolínske vody, vlastní iba jednu fľašu. (NPD, 2013)
  • 72% mužov, ktorí nosia vône, začalo používať vôňu, keď mali 17 rokov alebo menej. (NPD, 2013)
  • Takmer 40% mužských dospievajúcich nositeľov vôní vo veku 13 - 17 rokov bolo ovplyvnených svojimi otcami a väčšina sa rozhodla nosiť vôňu, aby zapôsobila na dievča. (NPD, 2013)
  • Zo 6 600 opýtaných online spotrebiteľov viac ako 5% mužov strávi úpravou 5 minút alebo menej, 24% 6-15 minút, 35% 15-30 minút, 29% mužov 30 minút až hodinu denne a iba 5% strávi hodinu alebo viac. (Euromonitor International Personal Appearance Survey, 2014)

4 výhody dobrého zastrihávania

  • 91% opýtaných zamestnávateľov verí v starostlivosť a to, čo nosí uchádzač, svedčí o jeho postoji k spoločnosti, zatiaľ čo 95% uviedlo, že osobný vzhľad ovplyvňuje ich názor na vhodnosť uchádzača pre prácu. (LinkedIn, 2015)
  • Priemerný zárobok u mužov z menšín, ktorí každý deň venujú najmenej 80 minút osobnej starostlivosti, sa zvyšuje o 4%. (Živá veda, 2011)
  • Z opýtaných zamestnávateľov 73% uviedlo, že starostlivosť o vlasy má veľký vplyv na prijímanie uchádzačov do zamestnania, 21% uviedlo, že starostlivosť o vlasy má len mierny vplyv a iba 6% uviedlo, že to nemá vplyv na to, či si osobu najmú alebo nie. (Národná asociácia vysokých škôl a zamestnávateľov, 2006)
  • Zhruba 90% dojmu, ktorý urobíte, sa zakladá na vašom oblečení, ďalších 10% sa zakladá na tom, ako sa upravujú nezakryté oblasti (vlasy, pokožka, nechty atď.) (Dress for Success, 1986).

Vplyv štúdií o oblečení

Dressing for Success Studies - Impact of Clothes
Vaše oblečenie zasiahne každú oblasť vášho života & hellip; či sa ti to páči, alebo nie.



Dobrá správa je, že vplyv vášho oblečenia nemusí byť záhadou. Pomocou týchto štúdií Dress For Success môžete zistiť, ako sa obliekať takým spôsobom pošlite správy, ktoré chcete, ľuďom, ktorým ich chcete poslať.

Získanie zamestnania

  • Existuje iba 62,92% šanca, že bude neatraktívna osoba kontaktovaná na druhý pohovor. (Statistic Brain, 2016)
  • Z 501 opýtaných manažérov prijímania zamestnancov 75% uviedlo, že nosenie nesprávneho oblečenia je chybou číslo jedna milénia. (Forbes, 2012)
  • 57% prijímacích manažérov uviedlo, že kvalifikovaní, ale neatraktívni kandidáti sa prijímajú oveľa ťažšie. (Newsweek, 2010)
  • Z 900 opýtaných manažérov prijímania do zamestnania vo Veľkej Británii uviedlo 37% vedúcich zamestnancov, že sa rozhodli niekoho neprijať na základe toho, ako sa obliekali. (The Guardian, 2009)
  • 87% zamestnávateľov uviedlo, že uchádzači o zamestnanie, ktorí majú na pohovor netradičné oblečenie, negatívne ovplyvnili ich rozhodnutie prijať túto osobu. (NACE, 2006)
  • 69% opýtaných manažérov najímania uviedlo, že nevhodné obliekanie je najväčšou vypínateľnosťou uchádzačov. (Tvorca kariéry)

Propagácia

  • Z 2 175 hodín vedúcich, ktorí sa zúčastnili prieskumu o aspektoch vzhľadu, ktoré im najpravdepodobnejšie bránia v propagácii zamestnanca, 44% uviedlo provokatívne oblečenie, 43% vrásčité oblečenie a neupravený vzhľad, 32% uviedlo netradičné piercingy, 27% uviedlo príliš neformálne oblečenie, 27% uviedlo viditeľné tetovania, 25% uviedlo neprofesionálny účes a 24% uviedlo neprofesionálne vlasy na tvári. (Career Builder, 2015)
  • Neatraktívnym zamestnancom uniká plat až takmer 9%. (Forbes, 2013)
  • Muži, ktorí sú najmenej atraktívni, majú o 13% nižší plat ako priemer. (Beauty Pays, 2011)
  • 37% mužov sa domnieva, že existuje súvislosť medzi vzhľadom a zárobkovým potenciálom. (Harvard Business Review, 2011)

O vzťahoch

  • Podľa 71% žien je strapatý vzhľad u mužov vypnutím. (Porušovatelia vzťahov: Rysy, ktorým sa ľudia vyhýbajú u potenciálnych partnerov, 2015)
  • Z 5 481 opýtaných osôb súdilo mužov podľa oblečenia 58% žien. (Zápas, 2013)
  • Z 2 000 ľudí, ktorí sa zúčastnili prieskumu, 28% žien pripustilo, že odmietlo rande kvôli tomu, čo muž mal na sebe, a 31% uviedlo, že požadovali, aby sa ich muž prezliekol predtým, ako vyjde na verejnosť, pretože je im trápne ich vidieť. (Ariel, 2012)
  • Z 2 000 opýtaných žien 59% zasahovalo do oblečenia svojho muža kvôli suchému zmyslu pre štýl, 18% kvôli zastaranému alebo starnúcemu oblečeniu, 31% kvôli nepriaznivému a neštýlovému oblečeniu, zatiaľ čo 19% zasahovalo kvôli oblečeniu svojho muža. boli trápne. (Veľmi, 2012)
  • 37% mužov vo vzťahu nenakupuje svoje vlastné oblečenie a asi 48% nemá informácie o ich veľkostiach.
  • 26% mužov si oblečenie kupuje, iba ak je už existujúce oblečenie opotrebované.
  • Ženy vnímajú priemerného muža tak, že sa vzdáva svojho vzhľadu, keď dovŕšia 37 rokov.
  • 60% žien uviedlo, že oblečenie je špičkou v oblasti zoznamovania, ďalším je účes a štýl jeho obuvi. (Medical Daily, 2012)
  • Z 1085 opýtaných mužov a žien by 9% žien neuvažovalo o tom, že pôjdu na druhé rande s mužom, ktorý sa dobre neoblieka, 29% uvažovalo o rozchode s niekým, kto nemá zlý výber oblečenia, 31% žien bolo v rozpakoch kvôli čo nosil ich muž, a 32% žien sa priznalo, že odhodilo oblečenie svojho muža bez toho, aby im to povedali. (Prieskum dobre oblečených mužov. 2011)

Porušenie pravidiel obliekania

  • Z viac ako 300 vyšších manažérov, ktorí sa zúčastnili prieskumu najbežnejších porušení pravidiel obliekania, 47% uviedlo príliš neformálne oblečenie, 32% uviedlo, že má príliš veľa kože, 6% odpovedalo viditeľným tetovaním alebo piercingom, 5% uviedlo neupravené vlasy na tvári, 4% uviedla, že nosí príliš veľa doplnkov a 3% uvádzajú extrémne účesy. (Tím Office, 2016)
  • Viac ako 53% zamestnávateľov poslalo zamestnancov domov z dôvodu nedodržiavania obliekania. (CNN, 2008)

3 módne chyby, ktoré muži robia štatistiku

Dressing for Success Studies - Fashion Chyby, ktoré muži robia



Ak dobré obliekanie môže viesť k vášmu úspechu, má to iba zmysel zle sa obliekať by malo opačný efekt.

Ako môžete vidieť z nižšie uvedených informácií, väčšina z najväčších módnych chýb, ktorých sa ľudia dopúšťajú, sa dočkala existencie lenivé komody , Použite túto poslednú časť našich štúdií Dress For Success ako sprievodca po vyprataní skrine a vyššie uvedené časti ako zoznam položiek na vyplnenie tohto prázdneho miesta.

  • Z 1 000 ľudí, ktorí sa zúčastnili prieskumu o najhorších módnych chybách mužov, 20% uviedlo, že má doplnky, 19% uviedlo, že nosia košele s detskou grafikou a frázami, 12% uviedlo, že sa nezhodujú vzory miešania, 11% uviedlo, že pri profesionálnom oblečení používajú batoh. 10% uviedlo obleky, ktoré sa k sebe nehodia, 9% uviedlo, že nosí bežecké topánky s džínsami, a 6% uviedlo, že nosí nevhodné košele. (eBay, 2015)
  • Z 4512 ľudí, ktorí sa zúčastnili prieskumu o najhoršom faux pas pre mužov, 36,8% uviedlo trestné činy ako ponožky ako sandále alebo biele ponožky s topánkami na šaty, 11,6% uviedlo košele s potlačou na ulici, 15,8% uviedlo, že nosí úzke rifle, 8,3% sa oblieklo pirát, 4,9% uviedlo, že má zlý vzhľad, 4,9% uviedlo, že kombinuje džínsy a sako, 5,9% uviedlo, že okuliare vyzerajú inteligentnejšie a inteligentnejšie, 7,1% uviedlo, že si na bežné nosenie pripnú kravatu, a 2,5% uviedlo, že nosia nevhodné slnečné okuliare. (Veci, 2012)
  • V prieskume o najbežnejších chybách oblečenia 32,3% žien uviedlo, že muži majú príliš krátke nohavice, 25,8% uviedlo, že majú ponožky so spoločenskými topánkami a príliš veľkým oblekom. (Esquire, 2006)

Na záver

Ak ste niekedy cítili nával dôvery pri skúšaní nového obleku alebo ste vstali z holičského kresla s pocitom sviežosti a obnovy, viete, že existuje veľa dôvodov na to, aby ste sa dobre obliekli.

Vedieť, ako sa obliecť na úspech a správne sa upraviť, sa môže cítiť istejšie, kompetentnejšie, ambicióznejšie a príťažlivejšie & hellip; ale nielen ty to tak cítiš. Dopad vášho štýlu na vášho šéfa a vašu dámu sú ďalšie dva dokázané dôvody, prečo sa musíte dobre obliecť.

Táto štúdia Dress For Success je zoznamom tipov a pravidiel pre mužov založených na dôkazoch a je zameraná na vplyv obliekania na vás.